太阳集团城网站2017区域生态环境工程有限公司（拟成立名称）是我公司全资子公司，公司将围绕区研院现有业务中的地质灾害调查、国土调查、矿山环境治理、流域综合治理、国土空间规划、地热开发利用等为介入桥梁，延伸相关工程施工业务。初步确定公司主要营业范围包括对外承包工程（根据资质）；合同能源管理；技术服务、技术开发、技术咨询；节能管理服务；热力生产和供应；建筑工程机械及设备租赁；工程劳务等。按照中央、陕西省关于深化国有企业改革相关要求和太阳集团城网站2017集团关于人才引进有关政策，积极推行选人用人新机制，吸引优秀高端人才，推动国有企业高质量发展。经研究，决定面向社会公开招聘职业经理人1名。现将有关事项公告如下：1.政治素质过硬，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策。2.严格遵守企业各项管理制度，认真贯彻执行企业战略规划和公司董事会决议。3.具有良好的职业操守和道德品质，遵纪守法、廉洁从业。4.热爱工程施工事业，具有认真负责、严谨务实、敬业奉献的工作作风。2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。岗位：太阳集团城网站2017区域生态环境工程有限公司（拟成立名称）总经理1人1.本科及以上学历，具有工程施工类、建筑学、建设工程、岩土工程、土木工程、等相关专业，优秀者可适当放宽。3.45周岁及以内（1978年3月30日以后出生）。4.具有工程建筑或相关专业高级职称，有注册建造师资格，从事工程施工、管理等5年以上工作经历（计算时间截止2023年3月30日）。5.具有较强的项目投资管理能力，熟悉基本建设项目全过程管理流程，具有大型项目建设管理经验。担任过1个及以上1000万元工程施工项目的主要负责人工作经历。6.具有较强的现代企业经营管理、市场运作、组织协调和改革创新能力。1.本次招聘采取电子邮件和现场报名方式进行，电子邮件报名相关材料发送至太阳集团城网站2017人力资源部的邮箱（247911024@qq.com，报名邮件统一命名为“姓名+应聘岗位名称”）。应聘人员也可到太阳集团城网站2017人力资源部（咸阳市滨河路7号205室）现场报名，本次招聘不收取任何费用。联系人及联系方式：韩琼，029—33313353。2.应聘人员应在2023年4月18日—4月21日到在网络信箱或太阳集团城网站2017人力资源部提交报名申请，并提交以下报名材料（电子邮件报名的扫描为PDF格式）：（2）学历学位证书（包括全日制和在职阶段），获得境外学历学位的，须提供经国家教育部留学服务中心认定的学历认证证明；（3）可证明应聘人员工作技能的相关材料，如职称证书、职（执）业资格证书等；（4）近5年工作业绩（成果）及相关工作经历等材料；应聘人员要对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，弄虚作假引起的法律纠纷，由应聘人员自行负责。太阳集团城网站2017人力资源部根据应聘人员提交的申请材料进行资格审查。1.初审。根据岗位任职资格条件和应聘资料对应聘者进行资格审查，确定进入人员名单。2.背景调查。调查内容包括不限于简历、学历、职称、工作经历、遵纪守法等情况。考察工作由太阳集团城网站2017党委工作部、人力资源部、会同聘任企业组织开展。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律、与聘任职位匹配程度等方面的情况。考察时，考察对象须提供报名材料原件给考察组进行资格复审,也可提供学信网学历查询证明及资信证明。根据面试、考察结果确定体检人员名单。因体检不合格或其他原因出现空缺，则综合面试、考察情况，确定递补体检人员。考察小组按照人岗相适的原则，根据考察、面试和体检情况提出拟聘任初步人选，报请中共太阳集团城网站2017党委会研究确定后，在太阳集团城网站2017进行公示。公示期不少于5个工作日。公示期满，没有问题或者所反映问题不影响聘任的，按程序办理聘任手续。确定的聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务。1.太阳集团城网站2017人力资源部组织聘任企业与拟聘任人员签订聘任合同，聘任合同期限为3年（含试用期6个月），并办理相关手续。职业经理人在聘任期间，未经同意不得在聘任企业以外的企业或社会组织兼任其他职务。2.公司与聘用人员签订经营目标责任书。聘用人员由区研院党委组织考核，根据年度考核结果，经公司党组织研究、执行董事会决策后，决定是否继续聘用或解聘。总经理薪酬包括基本年薪、绩效年薪两部分，年度薪酬在公司与聘用人员签订经营目标责任书中约定。2.绩效年薪：绩效年薪是与年度目标任务完成情况挂钩的浮动收入，其中80%考核后发放；剩余20%次年考核后发放。3.对聘用人员在任期内出现重大失误、给企业造成重大损失的，追索扣回部分或全部已支付绩效年薪收入，并终止未支付部分发放。五、在合同签订期间存在以下情形，将依法解除劳动合同：3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；应聘人员在整个招聘期间必须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时太阳集团城网站2017人力资源部沟通联系。应聘人员不按规定的时间、地点要求参加招聘各环节工作，视作放弃资格。公告未尽事宜，太阳集团城网站2017人力资源部会同聘任企业负责解释。公开招聘工作本着公平、公正、公开的原则，由太阳集团城网站2017纪委办对公开招聘工作进行全程监督。咨询电话：029-33313353（太阳集团城网站2017区研院人力资源部） 监督电话：029-33313352 （太阳集团城网站2017区研院纪委办）
